致力于打造优异的企业公民形象，切实维护员工利益，高度重视清静生产治理，强调互利相助，热心公益事业，为构建“幸福w66国际app”做出了主要孝顺。。
w66国际app集团严酷遵守《中华人民共和国劳动法》等各项执律例则，坚持一律雇佣、、强化薪酬治理、、推进民主治理与监视，切实包管员工的正当权益。。
2013 年，集团及所属企业对正式职工的劳动条约签署率达 100%，集团所属二级企业工会建会率达 92%。。
w66国际app集团持续拓宽人才引进渠道，推进职业生长通道建设，完善员工提升方式，开展分类、、分条理培训，连系职业手艺竞赛等活动，实验全员素质提高工程，增进员工与企业配合生长。。2013 年，集团员工培训投入 6,953.6 万元。。
w66国际app集团始终注重员工关爱与眷注，起劲营造协调向上的企业文化气氛。。通过组织“协调w66国际app杯”体育角逐、、康健讲座等活动，起劲开展老职工、、难题员工的慰问帮扶事情，用爱心营造w66国际app幸福各人庭。。
w66国际app集团注重对外战略相助，一直加大相助力度、、扩展相助领域，起劲与政府建设战略同伴关系，深化产学研协同立异机制，起劲搭建互利共赢的桥梁，力争在优势互补中携手并进。。
2013 年，w66国际app集团继续深化与各大银行的战略相助关系，起劲坚持与银行业金融机构充分、、 实时、、 有用的相同， 银行授信规模凌驾2,000亿元。。
w66国际app集团坚持研发立异和产学研连系， 以集团及所属企业为生长平台，充分验展外部科研机构、、高等院校的资源优势，实现在研发相助、、立异人才作育等多领域对接，最终增进科技效果转为现实生产力。。
2013 年，w66国际app集团继续施展在生产研发、、装备制造等方面的优势，先后与湖北省、、宁夏回族自治区等人民政府签署战略相助框架协议，为加速地方现代工业系统建设提供了支持。。
w66国际app集团致力于全球认真任的运营，坚持以行动回馈社会，充分验展自身优势与专业履历，投入多元化资源，热心加入公益事业，增进社区协调生长，共建幸福家园。。
w66国际app集团心系灾情，起劲支持抢险救援事情。。在雅安地动等突发事务爆发后，集团连忙组织所属企业捐钱捐物，投入种种w66国际app装备和大宗人力等资源，与受灾群众一起共渡难关，资助遇险职员脱离逆境，肩负起中央企业救灾抢险的责任。。
w66国际app集团热心帮扶贫困地区的教育事业，通过援建“希望小学”、、开展“工业游”开放日、、组织捐赠学习用品等活动，为孩子们搭建了与外界相同的桥梁，资助外地改善了教学条件。。
2013 年，w66国际app集团继续凭证项目所在地的现真相形，落实基础设施援建事情，通过加入社会爱心义卖活动，坚持定点帮扶，支持地方需求建设，增进外地经济生长，起劲提高贫困地区生涯水平。。
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w66国际app集团一直深化自愿服务，已建设“东东·红红”、、“助盲服务队”等多支自愿服务步队，开展了形式多样的自愿者活动，在向社会转达爱心的同时，也使得员工越创造确了珍惜、、责任和继承。。
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