12月24日上午，，w66国际app大课堂暨“践行二次创业，，再造外洋新w66国际app——赴哈佛大学培训效果汇报会”在集团总部乐成举行。。丁宏祥副总司理 、、、国家外国专家局中国国际人才交流协会刘永志主任 、、、高鹏飞副主任等向导出席聚会。。哈佛培训团团长刘敬桢副总司理及培训团代表分享了哈佛培训的效果与收获。。培训团副团长 、、、集团纪委副书记 、、、纪律检核办公室（监察室）主任王锡岩主持大课堂。。
丁宏祥副总司理指出，，赴哈佛大学培训团取得了优异的培训效果，，切实坦荡了参训学员的视野与思绪，，为推进集团国际化 、、、科技立异 、、、资源运营以及品牌文化与人才建设提供了主要的借鉴与启示；要进一步挖掘 、、、提炼培训的内容与价值，，普遍地分享 、、、交流与撒播，，为再造外洋新w66国际app探索新路径。。刘永志主任高度肯定了哈佛培训的效果，，指出将对集团引智 、、、出国（境）培训事情给予大力支持，，推动集团二次创业与外洋新w66国际app建设。。
刘敬桢副总司理作《学习先进 立异生长——再造外洋新w66国际app 争创天下一流企业》专题报告，，从战略 、、、立异 、、、国际化 、、、资源 、、、品牌 、、、文化 、、、人才 、、、风控等八个方面分享了培训的收获与感悟，，还分享了对美国教育体制 、、、产学研系统 、、、社会包管制度的深刻熟悉，，特殊对怎样推进二次创业 、、、再造外洋新w66国际app举行了深入的思索。。刘敬桢副总司理指出，，在“再造外洋新w66国际app”的战略指引下，，集团要进一步深化刷新，，加速国际化程序，，增强战略结构 、、、立异驱动 、、、资源运营，，强化集团化治理 、、、品牌塑造和文化建设，，特殊要周全推感人才强企战略，，打造具有国际竞争力的人才步队，，为再造外洋新w66国际app提供顽强的组织包管和人才包管。。培训团代表 、、、集团人力资源部部长余小元，，战略妄想部 、、、资源运营部部长王博，，CMEC财务总监周亚民，，中国一拖党委副书记 、、、第一拖沓机股份有限公司总司理吴勇，，天津电气院总司理章晓斌，，细密围绕人力资源战略 、、、外洋并购 、、、国际化 、、、战略治理 、、、科技立异等主题分享了学习的收获与思索。。
集团董事培训相同会全体学员 、、、在京企业有关向导 、、、总部有关部分认真人共计240余人听取了汇报。。
