在京各公司、、院、、所，，总部各部室：：
w66国际app总部（以下简称总部）员工岗位聘用到2009年底聘期届满。新一轮员工岗位竞聘事情将于近期举行。为做好此次岗位竞聘事情，，现将有关事项通知如下：：
一、、竞聘规模：：
集团此次岗位竞聘将继续面向总部和京内各所属企业，，实验周全果真竞聘。
二、、竞聘条件：：
竞聘事情将本着双向、、果真、、公正、、竞争、、择优的原则，，凡切合拟任岗位上岗条件并能推行岗位职责的职员，，均可申请竞聘总部的响应岗位。每人统一级岗位可申报一至两个。有关岗位任职条件及职责可参考《 关于印发<中国w66国际app工业集团公司总部部室岗位说明书（试行）>的通知》（w66国际app人[2008]521号）文件或向总部人力资源部干部处盘问。京内所属企业员工中申报部分认真人岗位的，，原则上应是所属企业向导班子成员；；；申报处长（级）岗位的，，应是所属企业中层干部并任职2年以上；；；申报治理岗位的，，应有5年以上事情履历。总部员工职级及年限要求遵照集团相关步伐执行。
三、、报名及资格审查：：
2009年12月27日前申报部分认真人岗位；；；2010年1月22日前申报处长（级）岗位；；；2010年3月5日前申报治理岗位。
总部申报职员填写《w66国际app集团总部岗位竞聘、、交流申报表》（附件一），，并在划准时间内送人力资源部干部处；；；京内所属企业申报职员填写《w66国际app集团总部岗位竞聘申报表》（附件二），，并在划定的时间内连同申报者的自己简历、、学历证实复印件、、相关资格证书复印件等质料送总部人力资源部干部处。经资格审核后，，人力资源部通知竞聘候选人竞聘答辩时间及所在。
四、、有关要求：：
1、、请京内各所属企业支持和推荐切合条件的职员加入总部的岗位竞聘；；；
2、、请各部室凭证竞聘事情妄想，，统筹安排好部分事情，，包管集团竞聘事情准时完成；；；
3、、请总部全体员工做好充分准备，，起劲加入竞聘；；；
4、、各级向导注重做好竞聘历程中的头脑事情，，增强相同和指导；；；
5、、人力资源部认真竞聘历程中详细事情的协协调组织，，有关问题请实时与人力资源部联系。
联系人：：从容、、曹雪生、、彭方波
联系电话：：010-82688790、、8791、、8796
地点：：北京市海淀区丹棱街3号A座2001干部处
邮编：：100080
